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    關(guān)于企業(yè)安全管理規(guī)章制度信息
    2015-4-21    來源:    作者:正航儀器  閱讀:
    關(guān)于企業(yè)安全管理規(guī)章制度信息
     
     
    安全管理規(guī)章制度 
                        電修車間規(guī)范了規(guī)章制度
    安全教育、培訓制度
    一、入廠教育
    1、 新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調(diào)入本廠人員等),均須經(jīng)過廠、車間(處、室)(工段)三級安全教育。
    2、廠級教育(一級),由人力資源部組織,安全環(huán)保處負責,教育內(nèi)容包括:黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義,一般安全知識,本廠生產(chǎn)特點,重大事故案例,廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識,經(jīng)考試合格后,能分配車間及單位。
    3、車間級教育(二級),由車間主任負責,車間安全員具體教育。教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)特點、工藝及流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓、防塵防毒設(shè)施的使用及安全注意事項等,并經(jīng)考試合格,成績記入“安全作業(yè)證”后分配到班組。
    4、班組級教育(三級),由班長負責,教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
    5、廠內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗半年以上的職工,必須對其再進行二級或三級安全教育,其后進行崗位培訓,考試合格,成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi),方準上崗作業(yè)。
    進入企業(yè)參觀、學習的人員,接待部門負責對其進行安全注意事項教育,并指派專人負責帶隊。參觀學習人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動亦應(yīng)經(jīng)過接受單位相應(yīng)的安全教育。
    二、 日常教育
    1、各級領(lǐng)導和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育,增強職工的安全意識和法制觀念。堅持“五同時”定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。
       2、應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學習班,充分利用安全教育室,采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式,以及先進的電化教育手段,開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。
       3、各單位應(yīng)定期開展安全活動,班組安全活動每周一次(即安全活動日)。
       4、在大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時,安全環(huán)保處應(yīng)督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育。
       5、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導或安全環(huán)保處進行安全教育,并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。
    三、 特殊工種教育
    1、特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進行安全技術(shù)培訓考核,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。
        2、對特種作業(yè)人員,主管部門應(yīng)按照《考核管理規(guī)定》的要求,定期組織專業(yè)工種人員學習安全技術(shù)知識、規(guī)程等知識,并定期復(fù)審特種作業(yè)證。
        3、 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育,考試合格后,方能進行獨立作業(yè)。
        4、 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故的教訓,防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
    四、安全考核
        1、 公司級干部的安全技術(shù)培訓和考核,由上級有關(guān)主管部門組織進行。
        2、其他干部的安全技術(shù)考核,由人力資源部和安全環(huán)保處負責組織進行,考核內(nèi)容包括:
        3、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法規(guī)、制度和標準。
        4、企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
        5、本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。
        6、本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害,預(yù)防措施和急救處理原則。
        7、所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
        8、車間(單位)各類安全裝置的種類和作用,以及管理方法。
        9、本企業(yè)勞動保護用品和器具,以及消防器材的正確使用方法。
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